心理发展与教育 ›› 2008, Vol. 24 ›› Issue (1): 66-71.

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职业母亲的工作倦怠与自尊、社会支持的关系

李丽英1, 刘惠军2   

  1. 1. 河北大学医学部, 保定, 071000;
    2. 河北大学教育学院, 保定, 071002
  • 出版日期:2008-01-15 发布日期:2008-01-15
  • 通讯作者: 刘惠军,河北大学教育学院教授,博士.Email:lhjun88@163.com, E-mail:lhjun88@163.com

Researches into the Relationships among Job Burnout, Self-esteem and Social Support of Employed Mothers

LI Li-ying1, LIU Hui-jun2   

  1. 1. Department of Medicine, Hebei University;
    2. College of Education, Hebei University 071002
  • Online:2008-01-15 Published:2008-01-15

摘要: 本研究从护士、教师、商业服务人员三个女性集中的领域抽取380名职业女性进行调查研究,考察职业母亲的工作倦怠状况及其与自尊、社会支持的关系.结果:(1)职业母亲的工作倦怠水平显著高于无子女的职业女性.(2)自尊与工作倦怠的三个维度均呈显著负相关,不同来源的社会支持与工作倦怠的一个或多个维度显著负相关.(3)自尊是社会支持影响职业母亲工作倦怠的中介变量.

关键词: 职业母亲, 工作倦怠, 自尊, 社会支持

Abstract: The study explored the status of the employed mothers' job burnout and the relation of job burnout,self-esteem and social support,by surveying 380 employed women including working as teachers,nurses and business service people with questionnaires.The results showed that:(1) the job burnout's level of the employed mothers was significant higher than the employed women without children;(2) self-esteem had a significant negative correlation with the burnout of the employed mothers; social support from different sources had a significant negative correlation with one or more dimensions of the employed mothers' job burnout;(3) self-esteem played a mediating role between social support and job burnout.

Key words: the employed mothers, job burnout, self-esteem, social support

中图分类号: 

  • B844.3
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