摘要: 本研究采用跨文化教育协作组(CCCRE)编制的访谈问卷,采用结构化访谈方式,通过跨文化教育研究协作对9个国家513名教师进行访谈调查。本文着重探讨了教改的种类、起因和角色特征对教师工作生活质量的影响。结果表明:1)教改类型对教师人际关系和职业发展的变化有显著影响2)教改起因对教师的时间利用和职业发展有显著影响,并在时间利用上显示出文化上的差异。3)我国教改在起因上表现出与总体趋同态势,但它们对教师的人际关系和职业发展的变化有更积极的影响。4)执行者是教师在教改中的主要角色,但这种角色对教师的工作生活质量没有显著影响。
中图分类号:
[1] Fullan, M (1982) The Meaning of Educational Change.Toronto, OISE press. [2] Menlo, A. & Poppleton, P. (1990) A Five-country Study of the Work Perception of Secondary School Teachers in England,the United State, Japan, Singapore and West Germany(1986-88).Comparative Education.26. pp. 173-182. [3] Rudd,W.G.A. & Wiseman,S. (1962).Sources of dissatisfaction among a group teachers. British Journal of Educational Psychology. 32: 275-291 [4] Holdway. E. A (1978). Facet and overall satisfaction of teachers. Educ. Admin. Q., 14: 30-47. [5] Smilansky. J. B(1984). External and Internal Correlates of Teachers' Satisfaction and Willingness to Report Stress. Br. J. Educ. Psychol, 54: 84-92. [6] Kyriacou. C, Sutcliffe(1977). Teacher Stress: A Review Educational RevieW 29(4):299-306. [7] McComick. J & Solman. R(1992). Teachers' Attibutions of Responsibility for Occupational Stress and Satisfaction: an organizational Perspectives. Educational Studies, 18 (2): 201-222. [8] 王鹏.培训迁移效果的影响因素研究,中国科学院心理研究所硕士论文,1999. [9] 陈云英、孙绍邦.教师工作满意度的测量研究,心理科学,1994,17(3):146-149. [10] 周建达、林崇德.教师素质的心理学研究,心理发展与教育,1994,1:32-37. [11] 施文龙.教师需要及激励问题的研究概述,社会心理科学,1999,3:28-30. [12] Schwartz. S. H (1999). A Theory of Culture Values and Some Implications for Work. Journal of Cross-Cultural Psychology 30(6):23-47. |
[1] | 关文军, 颜廷睿, 邓猛. 残疾儿童家长亲职压力的特点及其与生活质量的关系:社会支持的中介作用[J]. 心理发展与教育, 2015, 31(4): 411-419. |
|